Ene mene Muh und raus bist du!!!! Tja, Kündigungsgespräche sind die schwierigsten Gespräche, die es gibt. Es wird existenziell, es wird persönlich, man lässt jemanden nicht mehr mitmachen. Gut, wenn er/sie unehrlich war. Nicht so einfach, wenn es um Kostensenkung geht. Schwierig, wenn Konzerne dann trainieren, wie sie dieses Gespräch möglichst "unfair" führen. Unser Ansatz ist ein anderer. Bleiben Sie sich und Ihren Werten treu, leben Sie die Unternehmenswerte auch in schwierigen Zeiten und führen Sie diese schwierigen Gespräche respektvoll und wertschätzend.